Per direct: Per direct: Kalinko op zoek naar een voorzitter vrijwilligersbeleid

De afgelopen jaren is onze volleybalvereniging gegroeid van een bescheiden regionale vereniging naar een ambitieuze en grote vereniging. Van train(st)er, bestuur, wedstrijdsecretariaat, teamouders en vaste tellers: Onze vereniging kan niet bestaan zonder vrijwilligers. Om inzicht te krijgen hoe de vrijwilligers last binnen de vereniging verdeeld is heeft het bestuur besloten om een puntensysteem in te voeren die inzicht geef in de balans van de vrijwilligers tussen teams. Het puntensysteem zal ingericht moeten worden en er zal een strategie bedacht moeten worden voor de invoering in de vereniging. Het doel is om in het nieuwe seizoen dit model binnen Kalinko te implementeren.

Wat houdt die functie dan precies in?

Voorzitter vrijwilligersbeleid is een nieuwe functie binnen Kalinko.
Jij bent verantwoordelijk voor het inrichten van dit werkveld. Samen met de nieuw te vormen ‘Wij Zijn Kalinko’-commissie ontwikkel en implementeer je het nieuwe vrijwilligersbeleid.
Doel is dat ieder lid en ouders van jeugdleden binnen de vereniging bijdraagt.

  • Je wordt teamlead voor de gehele vrijwilligersorganisatie;
  • Je ontwikkelt een systeem waarbij de zwaarte van de verschillende vrijwilligerstaken worden afgewogen en bepaalt hoeveel punten elk team voor zijn rekening moet nemen;
  • Je werft, ondersteund door het bestuur, commissieleden om van het vrijwilligersbeleid een succes te maken;
  • Je ontwikkelt op basis van het gekozen puntensysteem een strategie voor de implementatie binnen de vereniging;
  • Je gaat met leden in gesprek om de juiste afwegingen te nemen om het nieuwe puntensysteem zo soepel mogelijk te implementeren
Het nieuwe puntensysteem zal veel weerstand krijgen, dit is dan ook de meest uitdagende taak van deze functie. Lijkt je dit wat? of wil je meer weten? Bel of mail de voorzitter Thijs voorzitter@kalinko.nl